中访网数据 财达证券股份有限公司(以下简称“财达证券”)近日修订了《董事会秘书工作制度》，进一步规范董事会秘书的选任、履职及培训要求，以提升公司治理水平。修订后的制度明确董事会秘书为公司高级管理人员，直接对公司和董事会负责，并作为与上海证券交易所的指定联络人，统筹信息披露、投资者关系管理及股权事务等核心职责。
根据新规，董事会秘书需具备财务、管理、法律等专业知识及上海证券交易所认可的资格证书，且不得存在《公司法》规定的禁任情形或近3年受监管处罚记录。公司须在董事会秘书离职后3个月内完成补聘，空缺超3个月时由董事长代行职责。制度强调董事会秘书在信息披露中的关键作用，包括协调内幕信息管理、督促董事高管合规履职，以及应对媒体问询等。
此外，财达证券要求为董事会秘书履职提供充分支持，董事、财务负责人等需配合其工作。董事会秘书有权列席涉及重大事项的会议，并可直接向上交所报告履职受阻情况。公司还须设证券事务代表协助董事会秘书，确保职责连续性。
此次修订同步强化培训要求，候选人需完成36课时资格培训，在职秘书需定期参加后续培训。新制度自董事会审议通过后生效按天配资按月配资，旨在通过细化权责与流程，增强公司透明度和合规运作能力。
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